福利厚生

• 賞与年2回
  
  年に2回賞与を支給。
  前年度の支給実績：2か月分。
• 各種保険完備
  
  雇用保険、労災保険、
  厚生年金、健康保険は完備。
• 車通勤可能
  
  駐車場完備。
  職員全員が車で通勤。
• 夜勤手当
  
  夜勤は月に5回～6回程度あり。
  5000円/回の手当を支給。
• 有給休暇
  
  取得平均日数：１１日/年
  入職後すぐに５日間、試用期
  間後さらに５日間付与。
• 慶弔休暇
  
  結婚時：7日、妻の出産時：3日
  兄弟姉妹の結婚時：2日など
  休暇の取得が可能。
• 出産・育児休暇
  
  対象女性職員の取得実績100％。
  一基準を満たすパート職員も
  休暇の取得可能。
• 誕生日休暇
  
  誕生日当日に休暇取得が可能。
  バースデーケーキをプレゼント。
• 看護・介護休暇
  
  子供の看護や親の介護のための
  休暇。入職後すぐ使用可能。
  １時間単位の取得もOK
• 託児所完備
  
  運営施設のかがり火キッズや
  提携の託児所に
  お子様を預け勤務可能。
• 子育て支援制度
  
  法律では未就業児までと
  定められている子の看護休暇を
  小学6年生まで取得可能。
• 資格支援制度
  
  資格試験費用の立替、試験に
  合わせた勤務調整、
  資格登録費用の負担など。